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La Ferme Côte-d'Or

Dijon 21000

Du /00/1e16 au //099

La Ferme Côte-d’Or permet de faire découvrir aux plus jeunes plus de 50 animaux de 40 races différentes et de participer à divers ateliers ludiques et pédagogiques autour de : - La vie des abeilles et la vie des escargots - La fabrication de moutarde et de farine - La traite des vaches - Le pansage, le nattage et le dressage des chevaux - La dégustation de miel, de soupe, de viande et de bons produits laitiers Mais aussi bien d’autres ateliers pédagogiques spécialement imaginés pour les enfants. Enfin, la Ferme Côte-d’Or c’est un moment d’échange avec les agriculteurs, fiers de transmettre aux plus jeunes l’amour de leur métier, de leur territoire et de leurs animaux. Les temps forts : - Samedi 6 novembre, à 17h : Inauguration - Dimanche 7 novembre, à 18h : Spectacle country - Lundi 8 novembre, à 10h : Concours de jugement de bétail - Mardi 9 novembre 2021, à 15h : Grand défilé des animaux En libre accès avec votre entrée à la Foire de Dijon Sous réserve des mesures sanitaires en vigueur

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, les Maisons Pop I MJC de Chenove recrute un.e animateur.trice socio-culturel.le à compter du 15 juin 2024 pour la période estivale. Missions principales : - La personne mène des projets d'animation auprès des enfants, des jeunes ou des Familles des Maisons Pop. Son action devra porter sur toutes les dimensions de l'animation socio-culturelle : activités de loisirs, découverte, sorties à la journée, séjour, ateliers de rue. - Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle agira dans le cadre d'actions portées par les équipes d'animation de l'association, avec les partenaires. Elle participera à la définition des projets avec les équipes et aux bilans de ceux-ci. Elle participera à la circulation de l'information avec les partenaires pédagogiques. La personne sera recrutée sur un contrat à durée déterminée d'au moins 8 semaines sur la période estivale - 35h/semaine- au groupe C de la convention collective Eclat. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'animation ou formation pédagogique appréciée. - Expérience en centre de loisirs, espaces jeunes ou animation d'ateliers pédagogiques ou implication[...]

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Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute un.e chargé.e de projets, animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDD. Sous la responsabilité d'un responsable de projet prévention, par délégation de la directrice, le Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, assure le déploiement et anime des actions de prévention et d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur différentes thématique. Il.elle interviendra sur l'ensemble de la région Bourgogne. Le/la chargé.e de projets sera amené.e à : -Vous mettez en œuvre et animez les projets et programmes de prévention en lien avec les thématiques prioritaires de santé publique actuelles en sur le territoire bourguignon : -Vous animez des formations et accompagnez les professionnels afin qu'ils intègrent le développement des compétences psychosociales dans leurs pratiques professionnelles -Vous animez des ateliers collectifs multi séances auprès des jeunes pour développer leurs compétences psychosociales notamment leur créativité, leur capacité à communiquer et[...]

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FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - ENPJJ un Formateur/triceDPJJ-SD - ENPJJ Sous l’autorité de son directeur de pôle, le formateur aura à : Prendre en compte les réalités du travail au sein de l’institution, les évolutions législatives, règlementaires et institutionnelles, les dynamiques à l’œuvre en formation pour adultes et les caractéristiques de l’apprentissage en situation de travail.  Identifier les compétences, les acquis des publics à former afin de mesurer l’écart avec les compétences requises ou visées.  Mobiliser les savoirs académiques acquis au cours du cursus antérieur et utiles à la formation des professionnels de la PJJ et de ses partenaires.  Concevoir une action ou un dispositif de formation visant le développement des compétences professionnelles, élaborer des programmes et  contenus de formations.  Piloter un système ou un dispositif de formation dans ses différentes composantes : organisationnelles, financières, pédagogiques et humaines.  Délivrer des enseignements et animer des ateliers d’analyse et d’élaboration sur la pratique professionnelle  Evaluer les actions de formation, les parcours individuels, en assurer le suivi et établir[...]

Ressources supplémentaires